Coronavirus

March 11, 2020 / ,

Coronavirus

Coronavirus udmelding

Vi har ikke kunnet melde noget klart ud om det økonomiske i denne usædvanlige situation, da der stadig ikke er klare retningslinjer fra myndighederne samt arbejdsmarkedets parter.

Det vi kan sige indtil nu er følgende:
Har man en medarbejder, som tager til et høj-risiko-område på trods af myndighedernes anbefaling om at lade være, så er det for egen regning, når en karantæne følger efter.

Som selvstændig, der skal i karantæne påbudt af myndighederne, opfattes det som sygdom, men det er endnu uvist, om der følger refusion med fra det offentlige. Det hjælper i denne situation ikke med en sygedagpengeforsikring.

Med hensyn til de ansatte, som sendes i karantæne af myndighederne, så opfattes også dette som sygdom. Her foreslår man fra myndighedernes side, at der betales løn i henhold til gældende overenskomst. Imidlertid er der heller ikke i denne situation pt. garanti for, at der følger refusion med. Der står i vores overenskomst, at en evt. lønudbetaling under sygdom er afhængig af, at der ydes sygedagpengerefusion.
Derfor skal I acceptere denne karantæne og sige til den ansatte, at I tilbageholder lønnen, indtil I er sikre på, at der følger sygedagpengerefusion med. Hvis der ikke ydes refusion, så er I ikke forpligtet til at udbetale løn. Her hjælper en sygedagpenge forsikring heller ikke.

Det er klart, at er en medarbejder eller jer selv blevet smittet, så sidestilles det med alm. sygdom, hvor der ydes refusion efter de normale regler.
Med hensyn til et evt. driftstab, så er der pt. ikke udsigt til en kompensation.

Det er en situation, som løbende udvikler sig, og som vi følger nøje. Sørg også selv for at følge med i løbet af de kommende dage.
Jeg ved, at vi alle er presset, men med Sundhedsmyndighedernes anbefalinger kan vi forsøge at minimere skaderne. Undgå dem helt kommer vi ikke til. Jeg er løbende i dialog med DA og SMV, og følger det nøje.

dofk arkiv