INDEFRYSNING – OVERGANGSORDNING

Den nye ferielov med samtidighedsferie træder i kraft den 1. september 2020. Men inden da er der en overgangsordning fra gamle regler til nye. Dette for at man ikke skal kunne afholde dobbelt ferie – opsparet ferie og samtidighedsferie.

Hvad indebærer overgangsordningen?

Den nye ferieordning med samtidighed træder i kraft den 1. september 2020. Ferie, der er optjent i perioden fra den 1. september 2019 til den 31. august 2020, “indefryses” og kan ikke afholdes eller udbetales, før lønmodtageren forlader arbejdsmarkedet. Det svarer til, at man med den nuværende ferieordning udbetaler det sidste års optjente ferie, når man forlader arbejdsmarkedet. I stedet kan lønmodtageren afholde betalt ferie, der er optjent ved samtidighedsferie.


Hvordan skal jeg forholde mig?

Svende ansat

Ifølge frisørfagets overenskomst skal der betales 12,5% i feriepenge, og de skal kvartalsvis indbetales til Frisør- og Kosmetikernes Ferieordning.

Derfor skal du ikke forholde dig til indefrysningsperioden, da du har indbetalt løbende, og det vil således være Frisør- og Kosmetikernes Ferieordning, der vil sørge for at overføre nettoferiepengene til ”Lønmodtagernes Feriemidler” senest den 31. december 2020.

Det vil sige, at du gør, som du plejer i forbindelse med feriepengeafregning.


Elever ansat

Har du elever ansat skal du også beregne 12,5% i feriepenge af optjent løn i perioden 1. september 2019 til 31. august 2020.

Når vi taler om vores elever, så er de jo ansat på funktionærlignende vilkår. Altså ferie med løn, hvor man afregner skyldige feriepenge den dag, de er udlærte.

De optjente feriepenge skal indbetales til ”Lønmodtagernes Feriemidler” senest den 31. december 2020.


Virksomheden beholder opsparingen

Beholdes opsparingen i virksomheden skal der beregnes og indberettes løbende i indefrysningsperioden. Herefter skal beløbet årligt tilskrives en værditilvækst (forrentes). Når eleven stopper, skal det samlede beløb indbetales til ”Lønmodtageres Feriemidler”.

Men husk at det er kun feriepenge, vi taler om.

SH-betaling hvis eleven er på 4. år skal fortsat indbetales til ”Frisørfagets Ferieordning”.

 


dofk arkiv