
March 15, 2020 / dofk
LØNKOMPENSATION
Trepartsaftale
Med regeringens nye udspil om lønkompensation er der nu følgende muligheder:
- Ordningen gælder fr 9/3 til 9/6
- Man skal sende mindst 30% af medarbejderstaben hjem, hvis ordrebogen er næsten tom.
- Man kan ikke afskedige medarbejdere, der er hjemsendt på denne ordning i denne periode.
- Medarbejderen skal selv betale 5 af dagene (gl. ferie, fri uden løn eller ny ferie fra 2020/2021
- Man betaler den ansatte fuld løn.
- Man kan i kompensation få op til 26.000 kr.
- Medarbejderen må ikke arbejde i hjemsendelsesperioden.
- Virksomheden skal lave en ansøgning, hvor medarbejderne registreres på deres cpr.nr., og virksomheden skal angive og begrunde for hvilken periode, de forventer arbejdsmangel.
- Virksomheden skal efterfølgende med revisorbistand dokumentere, at disse medarbejdere har været hjemsendt, og da vi ikke har faglige repræsentanter på salonerne kan DFKF gøre indsigelse.
- Medarbejderen skal have været ansat d. 9/3
- Virksomheder kan nu også indgå frivillige aftaler mellem hinanden om at låne medarbejdere ud, for derved at fastholde dem som ansatte.
Selvstændige?
Mette Frederiksen: Nu skal vi hjælpe de små og enkeltmandsvirksomheder
Arbejdet er i gang med at hjælpe de små virksomheder, fortæller statsministeren.
- Vi ved alle, at mange virksomheder er enkeltmandsvirksomheder, og jeg er ikke i tvivl om, at det kræver en indsats, og derfor er vi også gået videre med det arbejde, siger statsministeren.
- Vi arbejder videre af de spor, der er branchebetingede, siger Mette Frederiksen (S).
Opdateres……..