
March 22, 2020 / dofk
LØNREGULERINGER 1. MARTS
Lønreguleringer 1. marts 2020??
Forligsmanden har fremlagt Mæglingsskitse
På MITdofk kan du se de vigtigste ændringer, der vil komme, HVIS der bliver stemt ja til Mæglingsskitsen, hvad vi håber.
Du har også mulighed for at vente med eventuelle reguleringer til afstemningsresultatet foreligger sidst i april. Vælger du denne mulighed og det er blevet et JA, skal du regulere tilbage til 1. marts.
De vigtigste ændringer 1. marts 2020
Svende
Lønninger
Garantilønnen stiger med kr. 2,50.
Fuldtidsansatte kr. 140,25 pr. time
Deltidsansatte kr. 143,25 pr. time
Provisionsminimallønnen er uændret kr. 131,49 + 15 % provision.
Graviditetsorlov
Løn under de 4 ugers graviditetsorlov vil være kr. 135,50 pr. time.
Løn under sygdom
Der vil komme yderligere 5 uger med løn under sygdom.
Første 4 uger fortsat fuld løn. Uge 5 -12 maksimalt kr. 133,50 pr time.
Særlig opsparing
Særlig opsparing hæves med 1% – den udgør således 4%. Særlige opsparing beregnes og indbetales sammen med S/H og Feriefridagsopsparingen. Den samlede procenten udgør herefter 11,25%
Elever
Under 18 år | 01-03-2020 | Pr. time |
2. læreår | 2.820,29 | 76,22 |
3. læreår | 3.144,66 | 84,99 |
4. læreår | 3.436,66 | 92,88 |
Over 18 år | 01-03-2020 | Pr. time |
2. læreår | 3.226,31 | 87,20 |
3. læreår | 3.552,18 | 96,00 |
4. læreår | 3.802,79 | 102,78 |
AUB-satsen er fortsat gældende for 1. års elever.
Lønregulering
De medarbejdere der har en løn der ligger under kr. 140,25 (fuld tid) og kr. 143,25 (deltid) skal pr. 1. marts reguleres op til de nye garantilønssatser.
Ligeledes skal elever reguleres til de nye satser pr. 1. marts.